Ana diz que gostaria de influenciar líderes, equipas estratégicas e equipas que estão no "terreno", bem como arquitetos, e `designers` que trabalham com o espaço para dar acesso a processos criativos e usá-los de forma inovadora.
O seu projeto - que está a tomar forma num sítio `online` chamado www.movementismyconstant.com - vai mais longe, e pretende repensar a atual cultura de trabalho, de modo a criar experiências mais inclusivas, que tenham até impacto na saúde, diminuindo o stress, a ansiedade e a depressão, queixas que ouviu com muita frequência onde trabalhou.
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